隨著國家戰(zhàn)略的上升，位于核心區(qū)的寶安又一次站上時代風(fēng)口，區(qū)委區(qū)政府提出“用2-3個五年規(guī)劃”，建成“區(qū)核心、智創(chuàng)高地、共享家園”，全力打造“社會主義現(xiàn)代化先行區(qū)典范”的宏偉目標，并明確了“促進人才優(yōu)先發(fā)展”的路徑。

基于此，區(qū)人力資源局聯(lián)合區(qū)總工會、職訓(xùn)局舉辦2018年深圳技能大賽─寶安區(qū)職業(yè)技能競賽時，重點突出“智造灣區(qū)、匠造未來”主題，精心遴選并首次舉辦VR設(shè)計、工業(yè)設(shè)計、3D打印產(chǎn)品設(shè)計與制造、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員等4個新型工種競賽，為寶安發(fā)掘和培養(yǎng)工匠型人才。

碩日之星

本次競賽吸引636名技能人才參賽，歷經(jīng)近兩個月的比拼，涌現(xiàn)出一批技術(shù)過硬、技藝精湛的工匠型人才。深圳市碩日新能源科技有限公司資深HR卜美尹女士也代表參與此次競賽，并榮幸獲得“寶安區(qū)技術(shù)能手（寶安工匠）”榮譽稱號。

碩日資深HR——卜美尹女士

深圳市寶安區(qū)委副書記 政法委書記——王立德先生致辭

勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員

勞動關(guān)系是極其重要和復(fù)雜的社會關(guān)系。由于缺乏成熟的調(diào)控機制，新型勞動關(guān)系大量涌現(xiàn)，違法案件和爭議案件數(shù)量持續(xù)增長。為了適應(yīng)新形勢，有必要進一步完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)體系，建立勞動關(guān)系協(xié)調(diào)的專業(yè)化隊伍。勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員是用人單位和員工雙方利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達機制、矛盾調(diào)處機制、權(quán)益保障機制的最基層承擔(dān)者。

勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作責(zé)任重、專業(yè)性強，不僅要求從業(yè)人員具有認真負責(zé)的態(tài)度、客觀公正的意識，更要具備勞動關(guān)系和勞動保障法律方面的專業(yè)知識以及嫻熟的溝通與交流技能。

卜美尹女士作為碩日資深HR經(jīng)理，在工作中盡職盡責(zé)，起到模范帶頭作用，具有一定影響力。本次代表碩日參與寶安區(qū)技能競賽勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師項目中，榮獲三等獎。

胸藏文墨懷若谷，腹有詩書氣自華。為給予碩日充滿生機與活力的發(fā)展，創(chuàng)造和發(fā)揮員工的積極性、主動性，她不斷進修自身的專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)知識水平，是當之無愧的“碩日之星”。

智造灣區(qū) 匠造未來

本屆競賽在擴大物質(zhì)獎勵的基礎(chǔ)上，更加注重精神激勵，對優(yōu)勝選手除授予榮譽稱號外，還將納入寶安區(qū)高技能人才專家?guī)?，特聘為寶安區(qū)技能人才高級培訓(xùn)師。

企業(yè)只有進行有計劃的人力資源開發(fā)，把人的智慧能力作為一種巨大的資源進行挖掘和利用，才能達到文化進步和經(jīng)濟騰飛。卜美尹女士將會與碩日齊心協(xié)力，帶動人力資源部門共同傳承公司“家文化”的管理理念，致力為公司吸引和培養(yǎng)更多先進人才。在公司領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下，全力推動企業(yè)的精神文化建設(shè)，讓碩日這個充滿“陽光”的品牌走向全世界！

（文章部分資料來源：寶安日報）